Hiện kết quả từ 1 tới 3 của 3
  1. #1
    Tham gia ngày
    21-09-2009
    Bài gửi
    3.020

    Mặc định Chuyên cung cấp NGƯỜI GIÚP VIỆC gia đình, Vệ Sinh VĂN PHÒNG theo giờ theo ca , ở lại

    Công ty GIVICO HÀ NỘI KÍNH CHÀO QUÝ KHÁCH

    ^ ĐƠN VỊ CHUYÊN NHẬN ^

    CUNG CẤP NGƯỜI GIÚP VIEC THEO GIỜ,THEO CA
    CƠ SỞ 22 NGÕ 118 ĐAÒ TẤN - HÀ NỘi


    - Giúp việc gia đình theo yêu cầu

    - Trông người già yếu

    - Trông trẻ em

    - Vệ sinh văn phòng , công sở,các khu công cộng như siêu thị, nhà hàng, trường học , bệnh viện, nhà máy

    - Vệ sinh công trình sau xây dựng

    - Các yêu cầu khác theo thỏa thuận
    Đội ngũ nhân công có kinh nghiệm,biết việc, nhiệt tình, trung thực. Chúng tôi luôn luôn cung cấp lao động với ''giá cạnh tranh nhất'' mọi đơn vị cá nhân, cơ quan , tổ chức có nhu cầu hãy liên hệ với chúng tôi 24/24 để được phuc vu tốt nhất

    LH Chị Phước phố Đào Tấn-ĐT 0466596725

    A.Hưng 0983312256

    Các gói dịch vụ :

    Gói 1 : Từ 5-6 h /ngày giá 12000 vnđ/h

    Gói 2 : Từ 3-4 h/ngày giá 15000 vnđ/h

    Gói 3 : Từ 2 h/ngày giá 20000 vnđ/h

    Gói 4 : Làm việc theo yêu cầu riêng của khách hàng ( Giá thỏa thuận) Liên hệ

    Tel : Chị Phước 0466596725 - A. Hưng 0983312256

    Hoặc : Đến trực tiếp tại cơ sở số 22 ngõ 118 phố Đào Tấn Q. Ba Đình
    Hoặc www.toitimviec.vn

  2. #2
    Tham gia ngày
    17-02-2011
    Bài gửi
    136

    Mặc định Vệ sinh văn phòng19006681

    Babylon Office với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp năng động trong công việc luôn đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng về chất lượng cũng như đảm bảo thời gian mà khách hàng sử dụng dịch vụ vệ sinh văn phòng hoặc Dịch vụ vệ sinh văn phòng định kỳ.
    - Sau khi nhận cuộc gọi của quý khách, nhân viên công ty sẽ đến khảo sát khoảng 30 phút sẽ có mặt tại địa điểm khảo sát.
    Dịch vụ làm sạch, vệ sinh công nghiệp
    - Làm sạch tổng thể hộ gia đình, văn phòng, nhà xưởng.
    - Bảo dưỡng định kỳ, biệt thự, cơ quan, bệnh viện, trường học, khách sạn.
    - Làm vệ sinh công nghiệp các tòa nhà sau xây dựng (hút bụi, cọ rửa, vệ sinh ghế văn phòng, đánh bóng sàn, tẩy các vết bẩn cứng đầu, quét máng nhệnh, lau cửa kính, công trình sau khi đã xây dựng xong, nhà bếp )
    Tab: dịch vụ vệ sinh văn phòng – dịch vụ vệ sinh công ty

    BabylonOffice hy vọng sẽ nhận được sự hợp tác từ Quý khách hàng. Được phục vụ Quý khách là niềm vinh hạnh cho công ty chúng tôi.
    CÔNG TY TNHH BABYLON
    Hà Nội City
    Số nhà 12H13, ngõ 27, Phố Phan Văn Trường, Cầu Giấy.
    Tel: 04.6282.1808 - 091.4 91.1 873 - A. Cần
    Fax: 0462821808
    TP. HCM City
    P.4.2,Lầu 4,481 Điện Biên Phủ, P3. Q3
    Tel: 098.233.4882 - Mr. Long

    Fax: 08 3938 1416

  3. #3
    Tham gia ngày
    07-05-2012
    Đến từ
    1
    Bài gửi
    209

    Mặc định


    TKT là cty
    Cung cấp người giúp việcHCM chuyên nghiệp và uy tín, website: tietkiemthoigian.vn
    Hiện TKT đang cung cấp NGƯỜI GIÚP VIỆC tpHCMvới giá 35.000VND/giờ
    TKT cam kết người giúp việc theo giờ: thật thà, tận tụy, thân thiện
    Quý Khách hàng xin liên hệ Điện thoại 0866.830.930 hoặc Email: hotline@tietkiemthoigian.vn
    TKT kính mong Quý khách có thật nhiều thời gian cho sự nghiệp, gia đình.
    Và xin hãy để GIÚP VIỆC THEO GIỜ TKT giúp bạn làm điều đó.
    TKT Company,
    Điện thoại 08.66.830.930 | Email: hotline@tietkiemthoigian.vn | Website:tietkiemthoigian.vn
    Địa chỉ: 178/11, đường D1, phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
    Đau đầu đóng bảo hiểm xã hội cho ngời giúp việc


    (May 20, 2012)
    Ông Đặng Quang Điều, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho rằng, việc đưa giúp việc gia đình vào luật lao động là chưa chín muồi và cần nghiên cứu kỹ lưỡng”

    Theo dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động, chủ sử dụng thuê người giúp việc gia đình (GVGĐ) ổn định lâu dài sẽ phải ký hợp đồng lao động.

    Hợp đồng này sẽ phải tuân thủ các nguyên tắc quy định tại Bộ luật Lao động như mức lương tối thiểu, thời giờ làm việc, thời gian nghỉ ngơi, tiền lương làm thêm giờ, điều kiện lao động và các chế độ khác cho người lao động như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp...

    Tuy nhiên, do GVGĐ là công việc đặc thù nên Dự thảo đang khiến cả cơ quan quản lý nhà nước liên quan và dư luận băn khoăn.



    1. Nhiều băn khoăn về cung cấp người giúp việc hcm

    Vấn đề khiến cả dư luận và cơ quan quản lý nhà nước liên quan phải “đau đầu” là quy định đóng các loại bảo hiểm cho GVGĐ.

    Xét về hình thức đóng, nếu là một người lao động làm việc trong doanh nghiệp thì tiền bảo hiểm sẽ được trích từ tiền lương của người lao động và tiền doanh nghiệp. Còn giữa người GVGĐ với cá nhân các hộ gia đình thì việc đóng bảo hiểm sẽ được triển khai như thế nào?


    Hình minh họa
    Liệu chủ sử dụng lao động có phải bỏ tiền đóng bảo hiểm như doanh nghiệp hay không? Khi có những quy định cụ thể thì việc thực hiện đóng bảo hiểm có khả thi không? Cung cấp người giúp việc tại tphcm cho hay

    Ngoài ra, theo những quy định trong dự thảo, nhiều người không khỏi băn khoăn về mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu khi dịch vụ thuê người giúp việc rất đa dạng dưới nhiều hình thức.

    Thêm vào đó, người dân sẽ phải hiểu quy định "chủ sử dụng thuê người giúp việc gia đình ổn định lâu dài sẽ phải ký hợp đồng" như thế nào?

    Thực tế cho thấy, thời gian gắn bó giữa lao động giúp việc với chủ sử dụng chịu sự chi phối của quá nhiều yếu tố. Việc thuê GVGĐ không thể ấn định được thời gian bao lâu.


    Hình minh họa
    Thêm nữa, thời gian làm việc của người giúp việc gia đình cũng thường không ổn định. Có khi người lao động phải làm quá 8 tiếng/ ngày, hoặc có khi đang làm việc, vì có việc riêng GVGĐ phải nghỉ giữa chừng thì giải quyết ra sao với vấn đề bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...v.v... Nhiều ý kiến cho rằng: Nếu quy định người giúp việc phải đóng bảo hiểm thì cơ quan bảo hiểm sẽ không tránh khỏi những khó khăn. (Ảnh minh hoạ)

    Chưa kể, trong trường hợp khi các bên có được hợp đồng đúng quy định thì cơ quan nào sẽ giám sát, nhận khiếu nại, tư vấn cho các bên khi nảy sinh các tranh chấp. Phải chăng cơ quan lao động địa phương lại phải bố trí thêm nhân sự để đảm trách việc này?...

    Đây là những vấn đề cần được làm rõ khi Bộ Luật lao động mới được thông qua và đi vào thực tiễn đời sống.

    Ông Đặng Quang Điều, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cho rằng: GVGĐ là lao động đặc thù mang tính quan hệ dân sự hơn là quan hệ lao động nên cần có sự nghiên cứu kỹ lưỡng trước khi đưa vào luật một cách chị tiết.

    “Cần có thời gian nghiên cứu cụ thể trước khi đưa vào luật. Trước mắt GVGĐ có thể đưa vào luật nhưng nên đưa vào “khung” sau đó giao Chính phủ hướng dẫn chi tiết cụ thể”, ông Điều nói.

    Ông Điều cũng cho rằng, nếu ký hợp đồng lao động với GVGĐ, chủ sử dụng lao động phải tính giờ làm thêm, nhưng do GVGĐ là công việc đặc thù phải làm nhiều công việc khác nhau trong đó có những công việc không thể ghi trong hợp đồng lao động được, thậm chí thời gian làm cũng không cụ thể nên rắt khó tính thời gian làm thêm.

    Từ những phân tích của mình, ông Điều nói rằng, việc đưa GVGĐ vào luật lao động là chưa chín muồi và cần nghiên cứu kỹ lưỡng.



    2. Khó thu bảo hiểm xã hội

    Chia sẻ với những băn khoăn trên, bà Đỗ Thị Xuân Phương, Phó Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho rằng: Việc thu bảo hiểm từ doanh nghiệp, từ các tổ chức có tư cách pháp nhân còn rất khó.


    Hình minh họa
    Nếu quy định người giúp việc phải đóng bảo hiểm thì cơ quan bảo hiểm sẽ không tránh khỏi những khó khăn. Tuy nhiên, khi đưa ra một chính sách mới thì sẽ có những quy định cụ thể để thực thi.

    “Dự thào này trước khi được đưa vào luật lao động thì cần phải có thời gian nghiên cứu xem việc giao kết hợp đồng lao động, người lao động trả lương như thế nào nên cần có sự bạn bạc giữa các cơ quan ”, bà Phương nói.

    Trước lo ngại các chính sách đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp khó có tính khả thi, ông Đặng Đức San, Vụ trưởng vụ Pháp chế (Bộ LĐTB - XH) cho rằng: Bảo hiểm có hai loại: bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm tự nguyện. Vấn đề là phải làm sao tuyên truyền cho người lao động ý thức được việc nếu đóng bảo hiểm thì sau này sẽ được hưởng lợi, còn nếu không đóng thì sẽ không được hưởng những lợi ích mà bảo hiểm đem đến.

    Về Vấn đề này, theo ông Điều, nếu dự luật được thông qua thì nên trả trực tiếp cho GVGĐ để họ ta tự tham gia, chứ gia đình chủ sử dụng đóng cho họ rất là khó.

    “Gia đình không thể hàng tháng đi đóng bảo hiểm cho họ được, nhất là thời gia tham gia ít, trong khi do đặc thù công việc nên thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của GVGĐ sẽ thay đổi nên không ổn định”, ông Điều cho hay.



    (TKT Company - Giúp Việc theo giờ, sưu tầm báo Vietnamnet Vietnamnet.vn)

Chủ đề tương tự

  1. Trả lời: 0
    Bài cuối: 28-06-2012, 10:52 AM
  2. TQ : Dịch vụ GIÚP VIỆC NHÀ theo giờ hcm, giá 35.000VND/giờ
    Gửi bởi gvtheogioX trong mục Chợ Linh tinh
    Trả lời: 0
    Bài cuối: 12-05-2012, 04:22 AM
  3. TQ : Dịch vụ GIÚP VIỆC NHÀ theo giờ hcm, giá 35.000VND/giờ
    Gửi bởi gvtheogioX trong mục Chợ Linh tinh
    Trả lời: 0
    Bài cuối: 12-05-2012, 03:54 AM
  4. TQ : Chuyên cung cấp phần mềm quản lý sinh viên theo tín chỉ: VTS EDU
    Gửi bởi dinhhuongvts trong mục Phần mềm - Thiết kế web - Lắp Mạng - SMS
    Trả lời: 0
    Bài cuối: 10-10-2011, 10:06 AM
  5. HN: GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH theo giờ, theo ca " giá cạnh tranh "
    Gửi bởi NTT20053115 trong mục Chợ Linh tinh
    Trả lời: 5
    Bài cuối: 31-07-2010, 10:24 AM

Đánh dấu

Quyền viết bài

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •